Değerlerimiz
 DEĞERLERİMİZ
- 1910’dan beri süregelen Apikoğlu isminin saygınlığını ve güvenilirliğini özenle korumak ve bağlı olduğumuz değerlerimizi yaşatmak.
 - Geleneksel lezzetlerin korunması için ne denli zor olursa olsun doğru yöntemlerden asla taviz vermemek.
 - En kaliteli hammadde ile en kaliteli ürünü üretmek, kalite standartlarını her şart altında taviz vermeden korumak.
 - Çalışma barışının sürekliliğini sağlamak için çalışanlara değer vermek, haklarına saygılı ve iletişime açık olmak.
 - Her zaman, her koşulda yasalara uymak.
 - İnsani ve ticari etik değerlere saygılı ve sadık olmak.
 - Tüketici memnuniyetini koşulsuz sağlamak, markaya olan güveni ve sadakati artırmak.
 - Olumsuz gelişen durumlara karşı sabırlı ve istikrarlı bir tutum almak, en olumsuz koşullarda bile ilkelerden taviz vermemek.
 - Ürün/çevreci ürün ve standart gelişimi için sürekli uluslararası standartlarda Ar-Ge çalışmaları yapmak.
 - Çevre bilinciyle davranmak ve bu konuda her zaman gerekli yatırımları yapmak.
 - Bütün iş ilişkilerinde ve sosyal ilişkilerde mütevazı ve uzlaşmacı olmak.
 - Sonucu ne olursa olsun eğer bir sorun fark edilmişse gündeme getirmek, hızlıca çözümünü sağlamak, sürüncemede bırakmamak.
 - Tedarikçilerimizin, müşterilerimizin ve tüketicilerimizin hak ve değerlerine saygı ve özen göstermek.
 - Ticaretin karşılıklı fayda sağlamak amacıyla yapıldığı bilinciyle; olası zayıflıktan faydalanmamak, her zaman hakkaniyetli ve dürüst davranmak.
 - Sektörümüzdeki ve bağlı sektörlerdeki diğer şirketler ve ürünleri hakkında haksız rekabete yol açacak söylem ve davranışlarda bulunmamak, bunu faydaya çevirmek adına sektörüne olumsuz değerler atfetmemek.
 - Disiplinli, sıkı ve çok çalışmak. Emek ve çaba harcanmadan başarıya ulaşılamayacağını bilmek.
 - Markamızı geleneksel değerlerimizi koruyarak çağdaş dünya koşulları ile uyumlu, gelişmelere açık, lezzet ve kaliteden taviz vermeden modernleşme yolunda adımlar atmak, yatırımlar yapmak.
 - Yeni iş ve istihdam yaratmak; dengeli, sağlıklı ve reel değerlere dayalı, temeli olan bir büyüme sağlamak.
 - Personellerimize aidiyet duygusu kazandırmak.
 - Değerlerimizden hiçbir şart altında taviz vermemek.
 
